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TLDR2024-08-31일 진행된 스파르타코딩클럽이 주최한 개발 컨퍼런스(데브랩)에 다녀왔다.발표 내용 중에 “이런 회사가 존재한다고?” 싶을 정도로 충격적으로 사내 지식 일반화, 자동화가 잘된 회사의 내용이 있어 기록 해본다.우리회사에도 있었으면 좋겠다.AI로 주니어 개발자와 함께 성장하기 / 이동욱(인프랩)시니어 대신 다수의 신입을 채용한 상황에서 “AI와 자동화”를 통해 신입과 비즈니스를 전개한 경험 공유 1. 배경인프런은 사내 개발자 45%가 1년 미만 신입으로 이루어졌다.본래 인프런은 좋은 시니어를 채용하고 싶었다.당시 생각한 좋은 시니어의 조건조직과 제품의 비전 Align본인 스스로 동기부여조직, 제품, 기술의 적절한 밸런스전문성리더십/매니지먼트 역량그러나, 2021년 치열했던 외부 인재 경..